员工心理健康服务

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服务区域:全国

  • 商品名称:员工心理健康服务

简介

员工心理健康服务


一、心理健康政策指导:


十八届五中全会《关于加强心理健康服务的指导意见》指出:

充分认识加强心理健康服务的重要意义

大力发展各类心理健康服务

加强重点人群心理健康服务

搭建基层心理健康服务平台

加强心理健康人才队伍建设

加强组织领导和工作保障

鼓励各单位积极开展心理健康服务相关科学研究,使心理健康成果服务和应用于社会实践,为全民的心理健康发展做出贡献。


十九大报告提出:加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。


二、员工心理健康问题对企业的影响

工作效能下降

人际关系敏感

团队氛围紧张

影响企业运营


三、端若服务内容

新员工入职心理筛查

员工心理体检

员工心理团建

心理能力培训

心理素质模型构建


特点

通过专业的心理产品和服务体系,为组织提供有针对性的心理服务解决方案。

公司简介

端若管理咨询成立于2006年。主营业务为人才中介服务、猎头服务、劳务外包、劳务派遣、人才测评、心理服务(EAP服务)、人事考试、管理培训、人力资源管理咨询、市场及社会调查、涉外调查等,我们一直致力于研发新的管理技术,凭借对市场、组织、个人的深刻洞察,给客户提供细致周到并且能创造价值的服务。是中国市场信息调查业协会会员单位、中国信息协会市场研究分会会员单位、国际EAP协会中国分会(CEAPA)会员单位。持有国家统计局颁发的《中华人民共和国涉外调查许可证》、山西省人社厅批准的《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》。通过了ISO9000质量管理体系认证。

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该服务的供应商

发布机构 端若管理咨询
领域 招聘流程外包,员工心理援助,背景调查,管理培训,劳动力管理,人才测评..
员工人数 少于50人
服务区域 全国

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