2019中国劳动法与员工关系高峰论坛

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类型: 论坛

  • 商品名称:2019中国劳动法与员工关系高峰论坛

简介

世界正经历百年未有之大变局。新一轮科技革命和产业革命正在孕育突破,人类社会将迈入工业化与信息化深度融合并向智能化跨越的崭新时代。

 

同时,世界不稳定性不确定性突出,风险挑战增加。在既面临千载难逢的历史机遇,又面临差距拉大的严峻挑战的大变局下,企业更需要新方向、新方案、新布局。

 

大变局下,要有大局观。本届论坛积极研讨人力资本增值方案与企业变革期用工风险控制的最新策略,并将于论坛现场分享应对策略,解组织发展之困,助力企业变革创新,降本增效,进入新局面,获得新发展!

特点

论坛亮点

劳动法·人力资本·财税·组织创新

四位一体大局观精准锚点

 

政·企·法·学·媒

各界先锋思维激荡共同发声

 

组织变革·人资运营·风险控制

攻克企业变革管理的痛点与难点

 

降本增效·激活组织·雇佣革命

助力企业破局同时形成新增长、新突破

 

 

论坛价值

01“增值”VS.“变革”首次交叉碰撞

促就“降本”&“增效”一体化实现

 

02 首度引进塞氏企业研究成果

带来国际前沿的员工激励与组织驱动模式

 

03 从人力资源配置到人力资本增值

大变局下新秩序、新生态、新风控的大局观

 

04 首设“极客互联”环节,台上台下充分互动

智囊能量裂变,实际问题现场转化实操方案

 

论坛议程

 

AM  8:30-12:10

8:30-9:00     论坛签到

 

9:00-9:05     领导致辞

 

9:05-9:35     演讲主题:人力资本增值与运营的新生态

              劳达laboroot创始人、CEO 魏浩征

 

9:35-10:05    演讲主题:改变工作的方式:看以塞氏企业为代表的世界知名企业是怎样运作的?

              Semco Style Institute 塞氏企业研究院合伙人 Ian Borges

 

10:05-10:25   茶歇

 

10:25-10:40   演讲主题:从七维向心力看人力增值

              路易威登公司中国区人力资源副总裁周燕

 

10:40-10:55   演讲主题:组织效率与组织活力的平衡

              喜马拉雅人力资源副总裁张磊

 

10:55-11:10   演讲主题:人力资本的经营者思维        

              人瑞集团创始人、CEO、前华为首任主管人力资源副总裁 张建国

 

11:10-12:10   圆桌讨论&极客互联

              圆桌主持:魏浩征

              圆桌嘉宾:Ian Borges/周燕/张磊/张建国/蒋麒辉

 

 

12:10-13:40   午餐交流

PM  13:40-17:15

13:40-13:55《企业人员优化实操指引文集》发布

             劳达laboroot 研发咨询中心总监 李永超

 

13:55-14:10《中国灵活用工与合规管理研究报告》发布

             万宝盛华大中华副总裁潜源

 

14:10-14:40  演讲主题:创变时代的战略劳动关系管理2.0

             中国人民大学劳动人事学院党委书记兼副院长、教授、博士生导师唐鑛

 

14:40-15:10  演讲主题:人员优化整合中的风险控制

             劳达laboroot 副主任律师、高级合伙人 石先广

 

15:10-15:30  茶歇

 

15:30-15:45  演讲主题:战略刷新下的基础建设与组织维新            

             上海家化首席人力资源官焦佩俊

 

15:45-16:00  演讲主题:VUCA及数字化双重形势下的组织变革

             酩悦轩尼诗帝亚吉欧洋酒(上海)高级人力资源总监蔡莹凌

 

16:00-16:15  演讲主题:DHR的组织创新与进化

             蒂森克虏伯电梯(中国)首席人力资源官陈敏

 

16:15-17:15  圆桌讨论&极客互联

             圆桌主持:叶琼亚

           圆桌嘉宾:唐鑛/蔡莹凌/陈敏/焦佩俊/石先广

公司简介

劳达laboroot®成立于2005年,由国内顶尖劳动法与员工关系专家魏浩征先生创办并领衔,是中国第一家专注为雇主方提供劳动法与员工关系咨询、培训、外包及法律服务的咨询公司和律师事务所,2014-2015,2015-2016大中华区最佳劳动法咨询与服务机构,2015大中华区人力资源服务机构品牌100强。 劳达laboroot®总部设于上海,并在北上广深等地设有十家分支机构。 劳达laboroot®一直致力于综合运用中国本土的劳动法规政策,解决企业人力资源管理过程中的员工关系问题,帮助企业降低人力成本,控制法律风险,实现卓越员工关系管理。 劳达laboroot®已与数百家知名企业(包括百余家500强)建立劳动法与员工关系顾问、培训、裁员/并购/用工模式调整/劳动争议处理、外包等项目的常年合作关系。

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该服务的供应商

发布机构 劳达
领域 管理培训,人力资源管理软件,人力资源外包,人力资源咨询,劳动法咨询或顾问
员工人数 50-150人
服务区域 全国

好评率:100%