联合调研

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服务区域:全国

  • 商品名称:联合调研

简介

HRoot凭借线上及线下广泛的媒体资源以及强大的客户资源优势,帮助调研合作伙伴进行调研阶段全面的市场宣传和推广服务,HRoot负责调研计划的制定,调研数据的收集、筛选、调研结果的汇总以及行业调研报告撰写工作。HRoot能够确保收集到*大数量的人力资源管理者有效调研样本数据以及在后期调研报告推广阶段进行强有力的宣传。HRoot专业的编辑团队,将对调研数据进行系统专业地分析,帮助合作伙伴更加深入地了解人力资源行业市场现状。同时,HRoot可为合作方提供强大的在线调研系统技术支持。

特点

合作概述
调研需求:合作伙伴确认调研需求

问卷设计
:双方商议起草调查问卷,或由合作伙伴拟写

调查对象:
职位职级:确认调研者职位信息
                 企业性质:确认调研者企业类型
                 覆盖地区:确认调研覆盖范围
                 样本数量:确认样本数量

调查方式:
主要通过在线调研为主要样本收集方式,活动现场收集样本作为补充

调研推广方式:


推广方式 推广内容 推广周期
电子邮件 HRoot通过EDM形式对调研内容推送,推送邮件数量双方商议 发送数量视具体推送情况而定
网络广告 HRoot将在自身网站平台投放该调研的图片或文字广告 广告位置视具体排期情况而定
活动现场调研 HRoot将通过自身举办活动推广调研,现场收集调研问卷 活动类型视当期活动安排而定

分析与报告交付:HRoot通过SPSS数据分析工具,对调研问卷进行统计,结合合作伙伴相关业务方向,根据关键结论分析编制对外行业报告。

报告宣传及推广:报告交付后,合作伙伴可以视市场推广需要通过HRoot多种渠道对调研报告进行宣传推广,包括新闻发布、深度稿件、客户研讨会等

服务价格:根据具体项目单独报价


典型客户

ADP、DDI

公司简介

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有企业管理者和人力资源经理人高效获取人力资源资讯、在线学习产品及课程的一站式内容平台—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

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该服务的供应商

发布机构 凯哲
领域 人力资源网站/媒体
员工人数 151-500人
服务区域 全国

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